株価ダウン、給料ダウン、景気ダウン・・・


【転載開始】

■企業の内部留保3年で69兆円増加、尻込み体質鮮明に

[東京 29日 ロイター] - 過去最高益を出している日本企業だが、
昨年9月末の利益剰余金は343兆円まで積み上がり、
安倍晋三内閣発足した直後の2012年12月から約69兆円増加した。

その一方で、ビッグデータ、
人工知能(AI)など最先端分野で米企業に後れを取っている。
また、従業員給与と賞与の総額は減少。
貯め込むだけの企業の姿が浮き彫りだ。
日本企業は今こそ、リスクを取って新分野に挑戦すべきだ。

<経済の拡大、一部に実感できないとの声>

アベノミクスがスタートした2012年12月以降、
円安の進行と株高によって企業セクターの活力は急回復した。

民主党政権時代の円高や高い法人税率など「6重苦」が
輸出系企業を中心に重荷になり、
日本経済を停滞させているとの批判を経済界から受けていた。

そこから株価はV字回復し、確かに日本経済は明るさを取り戻してきたが、
世の中には、どうも「景気回復を実感できない」という声が多い。

日本経済新聞とテレビ東京が29日に公表した世論調査では、
アベノミクスを「評価しない」が50%、「評価する」が31%という結果になった。  

アベノミクス前半の3本の矢では、大胆な金融緩和と積極的な財政政策、
成長戦略によってデフレから脱却し、経済を拡大基調にすることを目指してきた。

実際、2012年から2015年までに国内総生産(GDP)は5%超の伸びとなっている。
ところが、実質GDPの伸びは1.7%にとどまっている。

このギャップを解き明かすキーワードとして、
企業の「内部留保」を挙げることができる。

<従業員の給与・賞与、3年間で1.6兆円減>

財務省の法人企業統計によると、
2015年9月末の全産業の利益剰余金は343兆円。
2012年12月の274兆円から69兆円も増えている。

一方、従業員給与と賞与を合わせた額は、
12年12月の35.1兆円から33.5兆円へと1.6兆円減少した。

少なくとも、この3年間で企業は利益を積み上げてきたが、
従業員の収入を押し上げるような対応はしてこなかったということが、
法人企業統計のベースでは明らかだ。

また、国内人口の減少などを背景に、
多くの企業は国内における増産投資を手控えており、
利益の増大が付加価値を生み出す方向に波及せず、
結果として企業の内部留保が積み上がるということになっているようだ。

一方、米国系企業を中心に情報分野での技術進歩を
生産性の向上に結び付ける動きが活発化している。
「FANG」と呼ばれるネット技術の進歩を生産性の向上に直結させた

アマゾン・ドット・コム(AMZN.O)、フェイスブック(FB.O)などの巨大企業は、
あらゆるものがインターネットにつながる「モノのインターネット(IoT)」やAI、
ビッグデータなどで、日本企業のはるか前方を疾走している。

製造業を中心にした日本の大企業は、あまりにも組織が官僚化し、
アニマル・スピリッツが枯渇した可能性がある。
何よりの証拠は「FANG」のような企業が日本国内から出てきていないことだ。

<自社株買い殺到は、安易な道>

日銀が1月29日に決めたマイナス金利付き量的・質的金融緩和(QQE)も、
最終的にはキャッシュを持っているよりも、
積極的に投資などにマネーをシフトさせた方が「お得ですよ」と
シグナルを送った政策とも言える。

だが、企業サイドに明確な成長モデルがなく、
目指すべきフロンティアのイメージがなければ、
より安易な道に向う可能性がある。
その1つが自社株買いの増加傾向だ。

ここ数週間で、著名な企業も含めた自社株買いの発表が相次いでいる。
この先、銀行が大口預金に手数料を課し、実質マイナス金利になった場合、
企業はどう対応するのだろうか。

多くの企業が自社株買いをすることは、
短期的に株価の下支え要因になったとしても、
日本企業の競争力を中長期的に向上されることにはつながらない。

3月1日に15年10─12月期の法人企業統計が発表される。
もし、そこで12月末の利益剰余金の残高が10月末より増加しているなら、
日本企業の「尻込み体質」は、いよいよ極まってきたと言えるのではないか。

【転載終了】

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アベノミクスの最大の貢献は、投資家と企業内部留保の増加かも知れませんね。
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